企业以科学发展观和科学人才观为引导,坚持以人为本、企业与员工共同成长的社会责任准则,视人才资源为第一资源,敬重劳动、敬重常识、敬重人才、敬重创造,抓住培养、吸引、使用等关键环节,积极推行“四个创新”和“五个结合”,以能力建设为核心
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苏电大学精益运营行动计划一、前言(一)背景苏电大学自2013年成立以来,历经“探索起步”和“品质提升”两个阶段,到目前已基本建立虚实结合、学研并重的组织体系,修订完善苏电大学制度体系,探索研究内部评价及外部对标体系,创新开展学习地图、岗位胜
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